放下你的技术情节,修炼人生的第二堂课!-《芯苑》

今年是我职场的第十年,如果说十年有什么收获的话,除了家庭那就是阅历,因为我更aware到了自己的不足。当初入行也是一腔热血报效朝廷,在学校里抢着暑假给唐老师的3寸线打工练就了超强的动手能力,业余时间几乎通读了Stanford,Berkeley,南阳理工等国际名校的实验室flow, process, testline, layout等,所以我先天就比同龄人懂得多。这些年,我也确实在处理问题定性的分析上得到一些人们的认可,所以更让我有机会抢的了每家公司内部讲师的美差。

然而,似乎工作或职场里总缺点什么,直到2012年我当了副理处处碰壁,我才稍有感悟我的工程师情节太重。的确,精湛的技术是我们这些Engineer赖以生存并实现自我价值的必修课,然世界发展太快,分工越来越细,我们不得不停下手中的活计,静下心来关心业务,关注他人,这同样是我们的必选课,否则我们就无法获得人生课堂足够的学分。从心理学上讲,我们为什么要努力学习,刻苦研究?因为我们有技术崇拜,期待得到别人的认可和尊重,希望得到光环。另一方面,因为我们害怕,害怕被摩尔定律淘汰,所以我们努力掌握各种深入的技术,让我们有了强有力安全感和依靠。然而正是这种光环却无形的变成了我们枷锁,束缚了我们的思想,禁锢了我们的思维,从而形成了技术孤岛。技术和知识都是无止境的,但精力也是有限的,就算你很勤奋很幸运成了某一领域的世界第一,只能说明在另外一些领域你是孤陋寡闻的。以前我一直以为我们半导体制造才是smart phone的风向标,所有的东西都是因为有14nm FinFET才能发展到A9处理器等等,后来喜欢关注智能手机网,才知道造成智能手机出货delay的真正原因是PA(power amplifier)因为4G手机的发射功率和信号强度都要比3G大,所以PA的数量由原来的2个变成了4个。还有双工器电感和0201电容等组合LC振荡滤波模块全球缺货,因为在这个领域只有那几家公司才能做好,比如PA只有skyworks和RFMD,电容只有村田电子,而我们的半导体代工,那竞争叫惨烈因为除了咱可以做,还有SAMSUNG也可以,INTEL也可以,大家都是sharable的。只有关注了业务,关注了别人都在做什么,我们才能够抛开技术情节,确立自己的专长,了解别人的专长,善于与别人优势互补,沟通协作,才能给自己带来更大的安全感,活出生命的广度。

看过《乔布斯传》的人一定都知道沃兹,如果没有乔帮主,沃兹可能现在依旧只是个电子爱好者,没有沃兹,乔帮主那一堆稀奇古怪的想法估计也很难有人实现。每个人都有自己的技术强项,但是我们更期待等到那个属于我们自己的伯乐,狭义的伯乐是找到那个能提拔你,给你职业生涯无限发展的好主管,广义的伯乐应该是找到能够和你气味相投的同伴,乐意和你一起共事,赞同并认可你的专业深度。另一方面,作为一个优秀的技术人才,我们更应该要注重集思广益,数据化的说服能力,能够有效的推动事情的发展。人生苦短,一年365天有200多天是在公司陪同事度过的,这是一种缘分,珍惜你的同事,离开家的日子你才不会寂寞,因为他们你的职场才会更加精彩。

最后,请敞开心扉,邀请别人和你一起进步!